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(新聞稿)勞動權益不容踐踏 教師請假何罪之有－抗議聖心高中打壓離職教師！ |
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台北市教師會新聞稿
發稿日期：98年09月04日
新聞聯絡人：理事長 張文昌 0980-035718 0920-129684
總幹事 彭利源 0952-721533 02-25960780-102
勞動權益不容踐踏 教師請假何罪之有－抗議聖心高中打壓離職教師！
針對媒體報導松山家商劉文宏老師（以下簡稱劉師）於3年前自基隆聖心高中離職，校方於離職證明書上加註「不合格教師」、「罔顧學生受教之權益，良知何在？自私自利，喪盡師道」等字眼，造成劉師年資無法銜敘、蒙受重大損失，其理由是劉師請假過多及教室凌亂。臺北市教師會表達以下立場：
一、請假是教師權利而非行政恩給：依據「教師請假規則」，病假每年准給28日、事假每年准給7日，劉師均依相關規定完成請假手續，且並未逾越甲等考績事病假合計不超過十四天之規定，學校准假在先，事後如何能夠據以認定其「罔顧學生受教權益」？更遑論「自私自利、喪盡師道」之抹黑污衊？老師也是人，有那個行業不准員工請假？
二、教室髒亂不是離職老師的錯：經查劉師已於95年7月10日正式離職，學生業已停課多時，學校以7月14日的照片說明劉師未盡職責，實在是「欲加之罪，何患無辭」。
三、工作轉換是人民合法權益：劉師事先告知學校其預備參加公立學校教師甄試，反而帶來學校殺雞儆猴的無情打壓，是對人民勞動權益的極大傷害。
如同世界教育組織（EI）對教師職業的宣言中所提到的「社會應讓教師感受到就業中得到公平的對待。」台北市教師會鄭重呼籲教育主管機關及社會各界重視劉師被離職學校打壓之事實，保障教師合法勞動權益，方為教育之福。
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相關附件一 |  下載「980904台北市教師會新聞稿 .doc」 |
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