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| 代轉全國教師會新聞稿--全面改革才是真改革 |
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【新聞稿】全面改革才是真改革
針對報載銓敘部已完成公務人員退休法修正案，公務人員退撫基金提撥率將由現行的12％大幅提高到18％，全國教師會表達以下看法：
一、我國公教人員退撫制度係「確定給付制」（defined benefit plan），在「確定給付制」下，為確保所有基金受益人均可領取法定的退休金，就學理而言，確實必須適度調整基金提撥率。然而，一次將提撥率調高50％，幅度明顯過大，特別在退撫基金虧損累累的現在（基金淨值已從96年9月份的4300億下降至97年底的3500億），調整費率更予外界有政府操盤不當，軍公教人員買單的聯想，無助於各界正視退撫基金總體危機。
二、政府準備提高提撥率一事，凸顯退撫基金財務狀況不佳的現實。問題是，決定退休基金財務狀況的參數並非只有「提撥率」一項，全教會再次要求考試院退撫基金管理委員會（主任委員為銓敘部長兼任）應善盡善良管理人之責，並為基金經營績效不佳向所有基金提撥人致歉。退撫基金經營績效攸關提撥人未來退休權益，提高基金收益率，更是改善退撫基金財務狀況不可迴避的面向，政府不應單向檢討費率，更應勇於檢討自身的經營績效。
三、全教會明確反對將公教人員退撫制度由目前的「確定給付制」改為「確定提撥制」，呼籲政府在研擬調高提撥率之際，應同步對外宣示，目前的「確定給付制」不會改變，以安定人心、確保基金受益人之權益。
四、只有全面改革才是真改革，全教會要求政府應一併檢討目前退撫基金管理機制，例如：主動定期揭露相關財務資訊、調整基金監理管理模式，並增聘專業人員與受僱者代表，以提升基金的營運與監督績效。
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