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| 代轉訊息-全國教師會「志工中心」籌辦計畫 |
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敬致 貴教師伙伴:您好! 21世紀由於經濟的發展,科技、醫療的進步及環境的改善,人口結構高齡化,已是全球性的趨勢與問題。「少子化、高齡化」正是目前國內人口結構改變的主要特徵,教育部於2006年12月公布「邁向高齡社會:老人教育政策白皮書」,對老人終身學習的重視,同時也針對少子化,提出降低班級人數精緻國教方案等措施因應,這都是我國教育史上劃時代的進步。
身為教育工作者,本應自我關切、主動參與、提早規劃並調適因應,有鑑於此,全國教師會在96年與教育部社教司合作,全國共辦理13場相關專案研習,普獲伙伴們的肯定與熱烈參與,有近千名現職屆退及已退教師報名參與,並於研習中針對本會提出是否願意加入第二階『志工教師培訓』研習相關問卷時,亦熱烈迴響!歷經半年的策劃,相關規程亦於日前經本會常務理事會通過,本會『志工中心』即將成立,並即將規劃推動『志工教師』的培訓等相關成長研習活動。
如何去建構退休教師的教育學習體系,提供創新多元學習內容,讓伙伴們 能有尊嚴而滿足自我的生活;或是如何以不同的人生歷練與專業領域的經驗,主動去關心、協助校園或社會。透過集結退休、屆退等教師志工之人力資源,再展風華,促進與社會、與世代之間的互動,藉此增進各界瞭解「終身學習、健康快樂、自主尊嚴、社會參與」的普世觀念,這是我們樂予承擔的真正目標。
隨函附上本會『志工中心』的組織架構(附件一),請您參酌,若能獲您認同並願意一起攜手投入,請詳細填寫『意見調查』並回傳至本會彙整(fax:02 –25675110),本會『志工中心』會依您的意願分組並隨時提供相關訊息予您分享,感謝您撥冗閱覽信函,更企盼您能共襄盛舉,逗陣來! 全國教師會志工中心 敬啟 【附件一】
中華民國全國教師會「志工中心」組織架構
一.依據: (一)全國教師會志工中心規程(951014第四屆第十次理監事聯席會通過) (二)全國教師會志工中心籌辦計劃(971107第五屆第九次常務理事會通過)
二.目標: (一)積極引領帶動基層教師的自我關切與意識覺醒,提升主動參與志工服務意願與比率。 (二)集結鼓勵志願服務之教師志工,以增進各界瞭解「終身學習、健康快樂、自主尊嚴、社會參與」的普世觀念。 (三)為積極因應社會人口結構高齡化及面對老人教育發展之趨勢與問題,本會長期規劃推動相關活動,並設立正式部門專責推動責無旁貸。
三.組織架構:理事長→秘書長→主任→副主任→各部門召集人及專案負責人
四.對象: (一) 教師志工:1.退休教師 2.屆退教師 3.在職教師 (二) 實習志工:各大專院校社工、輔導相關科系學生 (開放實習平台)
五.業務:配合本會各部門年度會務推動及社會參與。 (一)建立人力資料庫並常態性增能培訓。 (二)協助本會會務推動。 (三)承接各類相關業務。
六.權責 (一) 本志工中心之成員,應接受志願服務法中之訓練課程,並登錄列冊備查。 (二) 本志工中心之成員享有以下之權利: 1.得減免參與本會所辦理之各項研習活動。 2.申請志工服務證明文件。 3.比照會員享有本會其他優惠福利方案。 (三) 本志工中心之成員應盡之義務: 1.遵循本會指示,協助推展會務。 2.不得在外以本會名義謀私利或影響本會名譽。 (四) 本志工中心之成員(兼任)為義務職,本會得於其執行任務時支付交通費及膳宿費用並提供保險。 (五) 本會依業務推動之所需,由中心籌辦職前訓練後交付分組運用,並列入工作紀錄及考核,不及格者,本會得停聘之。
附件二-意見調查表請參閱附件
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相關附件一 | 下載「信函、組織架構、意見調查.doc」 |
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