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財政拮据 只好少聘老師？--轉自中國時報 |
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2006.05.16 中國時報
財政拮据 只好少聘老師？
唐榮麗、曾秀英、李義、夏念慈/連線報導
全國教師會指北縣代理代課教師比例偏高，點出許多縣市未招考正式教師的現況。各地教育局昨天坦承，財政拮据，只好嚴格管控國中小教師缺額，避免聘用的正式教師日後變成縣市沈重負擔的超額教師。
台中縣教育局數年前就「明示」各校，超額教師問題會一年比一年嚴重，學校必須審慎處理缺額教師問題，否則未來的超額教師問題必須自己解決。
為解決國小教師嚴重超額帶來的困擾，台中縣政府昨天初步決定，採寬鬆計算師資編制，國小二到五年級只要多一人就准予增班以安置超額老師與公費生。
北縣教育局表示，縣內只有七所學校的代課教師達十人以上，且以兵缺、育嬰假、進修假為大宗，談不上代課教師太多。但為因應少子化帶來的超額教師問題，縣府的確鼓勵學校以組織再造方式，保留一到四個名額由非教師遞補，但畢竟是少數。且代課教師絕大多數具備正式教師資格，只是還沒機會正式獲甄選到校服務，其實他們的素質都不錯。
高雄縣教育局為節省經費支出及兼顧人事安定，鼓勵學校聘代課教師補缺額，導致縣內偏遠地區學校及特教學校代課教師人數比例異常偏高。高雄縣教育局統計，縣內中小學正式教師人數共八三八七人，代課教師三八九人，代課教師比例四．四％左右。但高雄縣教師會憂心，偏遠山區教師想盡辦法調往都市學校，導致代課教師比例一年比一年高，有的學校比例竟超過四成，嚴重影響偏遠孩子受教權益。
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